【集團(tuán)新聞】第二季度新進(jìn)員工入職培訓(xùn)會
發(fā)布時間:
2019-06-29
為幫助集團(tuán)第二季度新入職員工深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化,快速融入公司,完成身份的轉(zhuǎn)變,熟悉公司規(guī)章制度,6月 20日,集團(tuán)人事部開展了2019年第二季度新員工入職培訓(xùn)會議。
第二季度新進(jìn)員工入職培訓(xùn)會
為幫助集團(tuán)第二季度新入職員工深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化,快速融入公司,完成身份的轉(zhuǎn)變,熟悉公司規(guī)章制度,6月 20日,集團(tuán)人事部開展了2019年第二季度新員工入職培訓(xùn)會議。本次培訓(xùn)由后勤人事總監(jiān)呂仁杰、主管楊慧、講師吳金志組織,內(nèi)容涵蓋公司發(fā)展歷程、辦公禮儀、企業(yè)文化及集團(tuán)各項規(guī)章制度等。來自財務(wù)部、研究院、宣傳部及物流部等部門的17名新員工參加了此次培訓(xùn)會議。

會上,集團(tuán)后勤人事總監(jiān)呂仁杰對新員工的加盟表示熱烈歡迎,隨后從公司的發(fā)展歷程談起,詳細(xì)介紹了漁美康以健康高效水產(chǎn)業(yè),放心美味中國魚為崇高企業(yè)使命,肩負(fù)著改革中國水產(chǎn)行業(yè)落后面貌的使命,并以中國水產(chǎn)養(yǎng)殖 技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)為目標(biāo),對中國水產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展做出了很多突出的貢獻(xiàn),同時呂總就公司企業(yè)文化進(jìn)行了深入講解,詳細(xì)闡述了集團(tuán)三大文化,即精英文化、戰(zhàn)盟文化、革命文化,所有漁美康人深入踐行精英精神,推動著公司的快速發(fā)展。隨后培訓(xùn)講師楊惠與吳金志從員工守則、工作規(guī)章、職業(yè)前景等多個方面進(jìn)行了培訓(xùn),讓大家加深了對集團(tuán)規(guī)章制度的了解,同時也在職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作等方面得到了啟發(fā)。

此次培訓(xùn)生動形象的向大家展示了漁美康這個優(yōu)秀的平臺,會上大家積極參與、踴躍發(fā)言,培訓(xùn)講師也祝愿每一位新同事在漁美康的大舞臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)愿望。

面對機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司將打造激情奮斗的團(tuán)隊,以卓越的創(chuàng)新能力共同創(chuàng)造輝煌的未來,同時也對新員工的成長提出殷切希望,勉勵大家持續(xù)保持學(xué)習(xí)激情,懷揣感恩之心,腳踏實地、從自身做起,實現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長!
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